Categorieën
inspiratiedag Publiek21

Betaal met een verhaal op Publiek21

Op inspiratiedag Publiek21 zullen opnieuw praktijkverhalen over communicatie te horen zijn. Organisaties kunnen zelf een case voorstellen. Dan betalen ze niets voor de inspiratiedag. Of beter: ze betalen met met hun verhaal.

Op Publiek21, dat op 25 maart 2021 wordt gelivestreamd, krijgen de deelnemers niet alleen experts geserveerd, ze zullen ook uit praktijkverhalen van collega’s kunnen kiezen.

Heb je zelf zo’n praktijkverhaal, een inspirerende case rond communicatie in social profit en overheid? En wil je die delen met collega’s op de inspiratiedag? Dan hoef je helemaal niets te betalen. Want je betaalt al met je verhaal.

Betaal met een verhaal noemen we die campagne, al enkele jaren een succesnummer op onze inspiratiedag.

Reageer vóór 30 november

Je verhaal sluit bij voorkeur aan bij een van deze thema’s: sociale media, digitaal, storytelling, jongeren en strategie. Langer dan een half uur hoeft je verhaal niet te duren; een sessie van een kwartier mag ook.

Heb je dus een interessant praktijkvoorbeeld rond communicatie en marketing in social profit en overheid? Vul dan voor 30 november dit formulier in.

Een jury met communicatie-experts maakt in de loop van december een selectie. Aangezien het aantal sessies op Publiek21 kleiner zal zijn dan op vorige edities, zullen er ook minder praktijkverhalen geselecteerd worden.

Al 200 inschrijvingen

De inschrijvingen voor Publiek21 gaan opnieuw hard. Met nog vijf maanden te gaan zitten wel al aan bijna 200 inschrijvingen.

Binnenkort maken we de eerste namen op de affiche bekend.

Publiek21 vindt plaats op 25 maart 2021. Door de coronamaatregelen wordt het een online-event, dat wordt gelivestreamd. Inschrijven kan enkel via de website van Publiek Centraal.

Categorieën
inspiratiedag Publiek21

Inschrijvingen voor Publiek21 zijn gestart

Het staat vast nu: Publiek21, de jaarlijkse inspiratiedag voor communicatie in social profit en overheid, vindt plaats op 25 maart 2021, volledig gelivestreamd. De inschrijvingen zijn gestart. Deelnemers krijgen ook gratis toegang tot de maandelijkse ontbijtsessies.

Publiek21 zal op 25 maart plaatsvinden in een bijzondere zaal waar alle sprekers hun sessies komen geven. Een videoteam zal hun sessies op een zeer dynamische manier in beeld brengen en livestreamen.

Een tweede team zal ervoor zorgen dat er meer dan ooit interactie mogelijk is tussen sprekers en deelnemers thuis of op kantoor en ook tussen deelnemers onderling.

Publiek21 Dado Van Peteghem

Coronaproof voor 500 deelnemers

Voor de voorbije twee edities van onze inspiratiedag schreven zich telkens 500 deelnemers in. Zoveel mensen op een coronaproof evenement samenbrengen zal in maart 2021 nog niet mogelijk zijn.

Op een inspiratiedag blijven de deelnemers niet de hele dag op hun plaats zitten natuurlijk. Ze willen veel netwerken en lopen voortdurend rond. Bubbels en inspiratiedagen: dat gaat niet goed samen.

Omdat we zoveel mogelijk mensen willen inspireren en dat coronaproof willen doen, kiezen we resoluut voor een online-event, dat dus volledig zal worden gelivestreamd.

Communicatie voor social profit en overheid

Publiek Centraal is met zijn jaarlijkse inspiratiedag al sinds 2014 de referentie voor communicatie in social profit en overheid.

Aan de inhoud verandert er niets. Opnieuw krijgen de deelnemers een mooie mix van experts en praktijkverhalen, over digitale communicatie, storytelling, sociale media, marketingstrategie, ambassadeurschap, community- en jongerenmarketing – en nog veel meer. Een keynote-spreker met faam bijt de spits af. De eerste naam maken we binnenkort bekend.

Via de campagne Betaal met een verhaal zullen organisaties opnieuw eigen praktijkverhalen kunnen voorstellen en op die manier gratis deelnemen.

Ontbijtsessies

De inschrijvingen zijn op 30 september gestart. 150 mensen schreven zich al voorlopig in.

Deelnemen kost 75 euro voor de volledige dag (150 euro voor bedrijven). Met je inschrijving word je automatisch premium-lid van Publiek Centraal.

Premium-leden krijgen ook gratis toegang tot de maandelijkse ontbijtsessies die Publiek Centraal vanaf april organiseert, telkens voor een beperkte groep. Die ontbijtsessies organiseerden we enkele jaren geleden eens. We nemen de draad dus weer op.

Ook bij een online-event is het aantal plaatsen beperkt. Wacht dus niet te lang om je in te schrijven. De voorbije twee edities waren maanden van tevoren volzet.

Alle informatie over Publiek21 vind je de komende weken op deze pagina.

Categorieën
Publiek Centraal

Meer ondersteuning voor social profit: Publiek Centraal schakelt versnelling hoger

Meer ondersteuning van social profit, meer inspiratiedagen, meer opleidingen, meer online-content, meer aandacht voor kleinere organisaties. Publiek Centraal schakelt vanaf 2021 een serieuze versnelling hoger met een nieuwe ploeg.

Het zijn zware tijden, ook voor social profit. Door de coronacrisis hebben organisaties meer dan ooit ondersteuning nodig.

Publiek Centraal schakelt daarom vanaf 2021 een versnelling hoger. De meer dan 2700 leden zullen dan op tal van terreinen ondersteuning krijgen, niet alleen op het vlak van marketing en communicatie, maar ook bij hun digitalisering bijvoorbeeld, of bij hun HR-beleid.

Op basis van regelmatig behoeftenonderzoek zal Publiek Centraal zijn werking voortdurend uitbreiden.

Inspiratiedagen

Sinds 2014 organiseerde Publiek Centraal elk jaar een inspiratiedag. Die werden al snel een begrip. De jongste edities waren telkens uitverkocht. We gaan resoluut door met die traditie. Er komen zelfs meerdere inspiratiedagen per jaar.

De voorinschrijvingen voor Publiek21, de inspiratiedag over communicatie in social profit, zijn al een tijdje bezig. Meer dan 150 mensen schreven zich al in.

We zijn volop bezig om deze inspiratiedag helemaal coronaproof te maken en toch zoveel mogelijk mensen te laten deelnemen. Zodra zicht is op de coronamaatregelen voor 2021, bezorgen we daarover meer details.

Meer opleidingen en online-content

Er komen niet alleen meer inspiratiedagen, maar ook meer opleidingen, zowel online als offline.

Wat marketing en communicatie betreft, staan er nu al meer dan twintig op het programma, onder meer over sociale media, persbeleid, strategie, podcasts en video’s maken, en storytelling. Dat aantal zal op korte termijn verdubbelen.

Daarnaast zullen de organisaties permanent inspiratie kunnen opdoen via een ruime waaier aan online-content.

Een nieuwe ploeg

Publiek Centraal werd in 2013 opgericht door Els Ameloot, Davy De Laeter, Sebastiaan Deconinck en Rudy Pieters. Die ploeg stopt er nu mee; Rudy Pieters blijft in de overgangsfase nog even aan boord.

Er komt nu een nieuwe ploeg onder leiding van sociaal ondernemer en digitaal expert Peter Vandermeulen. Peter is een vertrouwd gezicht in de sociale sector. Met Social ICT ondersteunt hij heel wat sociale organisaties. Voor Publiek Centraal gaf hij al opleidingen, onder meer over GDPR.

Meer kleinere organisaties

Peter gaat flink investeren in Publiek Centraal. Hij wil daarbij extra aandacht besteden aan de kleinere organisaties.

De 2700 leden die Publiek Centraal vandaag telt, zijn vooral de middelgrote tot grote organisaties, zegt hij. “Er zijn daarnaast ook heel veel kleinere organisaties, vaak verenigingen of vzw’s die maar een paar
medewerkers hebben en vaak met vrijwilligers werken.

“Deze mensen vinden vaak niet de weg naar Publiek Centraal, en als ze wel de weg vinden, hebben ze geen budget om bijvoorbeeld naar een
inspiratiedag te komen.

“De kleine organisaties vergen een andere aanpak, met ook andere content. Ze zijn op zoek naar eenvoudige, begrijpbare tools die onmiddellijk resultaat leveren. Het komt er dus op aan om de juiste manier te vinden om deze mensen aan te trekken.”

Categorieën
trends

Wie luistert naar podcasts in Vlaanderen?

Wie zijn nu die steeds talrijker Vlamingen die naar podcasts luisteren? Vooral jongeren, dat verrast niet. Maar ook veertigers en vijftigers luisteren regelmatig.

Vorig jaar luisterde al 14 procent van de Vlamingen minstens maandelijks naar podcasts, blijkt uit de jongste Digimeter. De doorbraak nadert snel, zeiden de onderzoekers.

Maar wie is die Vlaamse podcast-luisteraar precies? Zit hij ook in jouw doelgroep? We analyseerden de Digimeter-cijfers.

podcasts Vlaanderen Digimeter
Foto Austin Distel | Unsplash

Jongeren en podcasts

Het eerste wat opvalt: podcasts zijn populair bij jongeren en dertigers. Van de 16- tot 34-jarigen zegt minstens een vijfde zeker één keer per maand naar een podcast te luisteren.

De grootste luisteraars zijn de 25- tot 34-jarigen: daarvan luistert al bijna een kwart (23 procent) minstens één keer per maand, 16 procent zelfs minstens één keer per week. Maar de 16- tot 24-jarigen zitten daar met respectievelijk 20 en 10 procent niet zo ver achter.

podcasts Vlaanderen Digimeter
Bron: Imec/Digimeter

Ook veertigers en vijftigers

Wat tegelijk opvalt: ook veertigers en vijftigers luisteren regelmatig naar podcasts: 18 procent van de 35-44-jarigen en 15 procent de 45- tot 54-jarigen luistert minstens één keer per week. Groot is het verschil tussen veertigers en vijftigers niet.

Pas boven de 55 jaar daalt het podcastgebruik tot onder het Vlaamse gemiddelde.

Voor veel organisaties die iets met podcast willen gaan doen in hun communicatie, biedt dit perspectieven. De meeste leeftijdscategorieën zijn sterk vertegenwoordigd.

podcasts in Vlaanderen Digimeter
Foto Malte Wingen | Unsplash

Online veelvraat lust ook podcasts

Maar leeftijd zegt niet alles. De Digimeter deelde de Vlamingen op in vijf mediaprofielen (”videoprofielen”) en paste die ook toe op podcasts.

podcasts in Vlaanderen Digimeter
Bron: Imec/Digimeter

Wat blijkt? Als we opnieuw naar de Vlamingen kijken die minstens één keer per maand naar podcasts luistert, dan springt de online veelvaart daar met 32 procent duidelijk bovenuit. Die groep, goed voor 8 procent van de Vlamingen, is jong, hoger opgeleid, “kijkt vooral veel, vooral online, en het hoeft zeker niet altijd legaal te verkrijgen zijn.”

De online veelvraat is in zijn mediagedrag meer dan andere profielen ondergedompeld in de personencultuur, zegt de Digimeter. Opnieuw geen verrassing: een kwart van de Vlamingen die minstens één keer per maand naar podcasts luistert, geeft aan “naar een podcast te luisteren van personen die ze reeds volgden.”

Wereldse lekkerbek

Ook de wereldse lekkerbek laat zich met 20 procent niet onbetuigd. Deze groep, goed voor 19 procent van de Vlamingen, is eveneens jong en hoger opgeleid. Maar zijn mediagedrag is internationaler.

Voor videocontent is hij minder dan de online veelvraat aan de traditionele schermen en de Vlaamse content gehecht. Je vindt hem het vaakst op streamingdiensten als Netflix.

podcasts Vlaanderen Digimeter
Foto Kate Oseen | Unsplash

Daar zijn de veertigers en vijftigers weer

Maar ook in deze mediaprofielen herkennen we de veertigers en vijftigers goed. Het zijn de gulle gulzigaards, zoals de Digimeter hen noemt. Ze zijn goed voor bijna een kwart (23 procent) van de Vlamingen, en het zijn voor een groot deel de ouders van de online veelvraten en wereldse lekkerbekken.

De gulle gulzigaard kijkt veel video, en combineert daarbij oude en nieuwe kanalen en schermen. Hij behoudt dus deels zijn oude mediagedrag en voegt daar via zijn kinderen nieuw gedrag aan toe.

Conclusie: ook veertigers en vijftigers luisteren vaak naar podcasts, maar ze hebben dus vaak kinderen die hoger opgeleid zijn (of aan een hogere opleiding bezig zijn) en die met de ogen dicht hun weg vinden in het snel veranderende medialandschap.

Wil je zelf podcasts gaan maken? De komende maanden vinden opnieuw verschillende podcast-opleidingen plaats. Deze eerstvolgende, op 2 juli, is een online-opleiding met podcast-maker Sara Logghe.

Categorieën
voorbeelden

Social profit ontdekt de podcast

Podcasts zijn dit jaar aan een flinke klim bezig. Dat zie je ook in social profit.

Zes maanden geleden signaleerden we podcasts als een van de 5 storytelling-trends om in de gaten te houden voor 2020. Dat dringt nu snel door in social profit, merken we.

We kwamen net deze mooie podcast van De ZorgSamen tegen, een organisatie die rond veerkracht in de zorg werkt. Artsen vertellen hoe ze in het rood zijn gegaan in de coronacrisis. Het interview duurt 21 minuten.

Podcasts in musea

In de cultuursector is Museum M een podcast-pionier. Moving Henry vertelt over de verhuizing van het praalgraf van Hendrik I in de Leuvense Sint-Pieterskerk. De 5 afleveringen duren elk 20 tot 25 minuten.

Musea lenen zich natuurlijk uitstekend tot podcasts. Zeker als ze een audiotour hebben, kunnen ze een deel daarvan als podcast publiceren. Die kunnen ze gebruiken in de aanloop naar het bezoek, om publiek te lokken, of om het bezoek voor te bereiden. Nadien kan het publiek het bezoek nog eens herbeleven.

Paul Verhaeghe

Ook politieke organisaties ontdekken stilaan de podcast. De groene denktank Oikos publiceerde bijvoorbeeld dit gesprek van Dirk Holemans met de bekende psycholoog Paul Verhaeghe over de economie van de toekomst. Het gesprek duurt 20 minuten.

14 procent luistert naar podcasts

Vorig jaar luisterde al 14 procent van de Vlamingen minstens maandelijks naar een podcast, bleek uit de jaarlijkse Digimeter. Daarmee "bereikt ook deze mediavorm stilaan het omslagpunt vanaf waar het plots snel zou kunnen gaan", stelden de onderzoekers.

podcast social profit
Foto CoWomen / Unsplash

De meeste podcasts bereiken de Vlaamse luisteraars nog steeds via websites (52 procent). "Maar het valt op dat platformen als Spotify (27 procent), Apple (20 procent) en Google (12 procent) hier alsmaar belangrijkere gatekeepers worden", meldde de Digimeter.

Wil je zelf podcasts gaan maken? De komende maanden vinden opnieuw verschillende podcast-opleidingen plaats. Deze eerstvolgende, op 2 juli, is een online-opleiding met podcast-maker Sara Logghe.

Categorieën
voorbeelden

“We zagen het gezicht van de coronacrisis niet”

Al vroeg in de coronacrisis gooide Ziekenhuis Geel haar communicatie om. “Alles bleef wat op cijfers hangen”, zegt Josti Gadeyne. Storytelling gaf de crisis ineens een gezicht.

Zoals overal in België, is het al sinds het begin van de coronacrisis alle hens aan dek in Ziekenhuis Geel. “Blijven gaan”, zegt Josti Gadeyne met de glimlach terwijl ze even tijd maakt voor een Zoom-gesprek. “Blijven gaan.” (De tekst gaat voort na de foto.)

storytelling coronacrisis Ziekenhuis Geel Josti Gadeyne
Josti Gadeyne.

Josti is coördinator communicatie en fondsenwerving. Al vroeg in de coronacrisis gooide ze met haar team de communicatie van het ziekenhuis om. Ze koos resoluut voor storytelling. Facebookpagina en website bulken nu van de verhalen (verhalen die met behulp van het storycanvas van Verhalenmakers zijn gemaakt).

Te veel cijfers

“De eerste twee weken van de coronacrisis bleef alles wat hangen op cijfers en richtlijnen. Het was te factueel. We begonnen een aantal gevallen binnen te krijgen op spoed en intensieve zorgen, maar dat bleef allemaal heel abstract. Ook als communicatiedienst hadden we beperkte info. Ik zit wel in het crisiscomité maar ik hoorde vooral cijfers, procedures en wetenschappelijke termen, ik zag niet wat het verhaal, wie het gezicht van die crisis was.”

In die periode ging toen net de video viraal van de Gentse jongeman met covid die vertelde hoe zwaar hij afzag door de ziekte. “Dat was een trigger voor veel mensen. Men zag dat dit virus serieus was.”

“Ik zag ook snel dat het publiek naar onze zorgverleners keek als helden. Die waren alles aan het geven. Ik wilde onze artsen en verpleegkundigen in the picture brengen, ik wilde het verhaal achter de zorgverleners.”

Geen tijd door de coronacrisis

Het was door de coronacrisis niet evident om dat allemaal georganiseerd te krijgen. “Onze zorgverleners hadden daar geen tijd voor. Die waren keihard bezig om levens te redden. We kregen ook vragen van de pers om hen aan het woord te laten. We hebben toen beslist de communicatie vooral zelf in handen te nemen.”

Ze schakelde al snel – het was toen eind maart – een freelance fotograaf in, die in één sessie meerdere helden kon fotograferen. “Dat viel in te plannen voor onze medewerkers, het vroeg maar vijf minuten van hun tijd. Achteraf kregen ze een mail waarin ik ze een aantal vragen stelde, ze hadden even tijd om daarop te antwoorden. Dat bood voldoende flexibiliteit.” (De tekst gaat voort na de foto.)

storytelling coronacrisis Ziekenhuis Geel

Helden van de coronacrisis

Op 3 april werd de eerste foto gepubliceerd op Facebook. “Voor de eerste keer konden we een gezicht geven aan de zorgverleners. Dat sloeg meteen aan. Zij waren de helden van de coronacrisis. We zagen meteen een piek van likes, mensen die reageerden, ‘goed bezig’, zeiden ze, er was een opmerkelijk verschil met vroegere posts.”

De hele coronacrisis al publiceert Ziekenhuis Geel regelmatig nieuwe foto’s met getuigenissen. Een spoedarts, een poetsvrouw, iemand die op intensieve zorg werkt, een secretaresse …

storytelling  Ziekenhuis Geel

Coronavlogs

Maar de communicatiedienst wilde nog meer storytelling, ze ging nu ook videoverhalen publiceren. “Ik heb gevraagd aan een verpleegkundige die toen op intensieve werkte en deeltijds fotografe is, of ze ook wat foto’s en video’s kon maken. Zij heeft toen haar eerste coronavlog gemaakt, gewoon met haar smartphone gefilmd.” (De tekst gaat voort na de video.)

Een bevriend communicatiebedrijfje bood aan om de volgende video’s monteren, de huisstijl toe te voegen, de verpleegkundige wat te coachen.

75.000 keer bekeken

De vlogs werden een succes. Op YouTube kregen ze al behoorlijk wat weergaven, via een link op Facebook, maar toen Josti ze rechtstreeks op Facebook ging zetten, was het hek helemaal van de dam. “De eerste video had zo’n zesduizend views, de eerste keer dat we er een op Facebook zetten was dat meteen zestienduizend.”

Eén verhaal werd zelfs meer dan vijfenzeventigduizend keer bekeken. “Die video was best heftig, over een patiënt die einde leven was toen.”

Ook de regionale pers nam spontaan foto’s en video’s over. (De tekst gaat voort na de video.)

Ondertussen zijn er twee vlogsters aan de slag en staan er acht afleveringen online. De YouTube-afspeellijst met coronavlogs heeft Josti ook in de website ingebed. Zo komen mensen de verhalen zowel Facebook, YouTube als website tegen.

In een ziekenhuis filmen is niet vanzelfsprekend. “Het is altijd ethisch koorddansen. Hoe breng je een patiënt die slecht is in beeld ? We vragen altijd of ze het zelf zien zitten dat we filmen. En ook al gaan ze akkoord, we blurren hen altijd zodat ze onherkenbaar zijn.”

Ook storytelling na de coronacrisis

De storytelling-trein is duidelijk vertrokken, merkt Josti. De diensten gaan nu ook zelf steeds meer foto’s maken. “De mensen nemen sowieso foto’s, nu kunnen ze ook ambassadeur zijn van hun organisatie. We hebben een interne Facebookgroep, en als we daar foto’s zien die goed zijn, dan vragen we of we die mogen gebruiken.” (De tekst gaat voort na de foto.)

storytelling coronacrisis Ziekenhuis Geel

Ook na de coronacrisis zal storytelling belangrijk blijven in de communicatie van Ziekenhuis Geel. “Onze communicatie was voor corona heel erg eenrichtingsverkeer, het was communicatie vanuit de instelling, en zo zag het er ook uit: veel foto’s van gebouwen, af en toe een groepje mensen, redelijk onherkenbaar.”

Fondsenwerving

Ze hoopt dat er nu meer verhalen komen. Ook voor de fondsenwerving, waarvoor ze eveneens verantwoordelijk is. “Mensen geven aan mensen, niet aan instellingen.” De eerste weken van de coronacrisis hebben de verhalen duizenden euro’s binnengebracht.

Storytelling in zo’n ziekenhuis kun je niet als communicatiedienst alleen, heeft ze nu duidelijk gezien. “Er kan meer input van de diensten komen, er zitten daar mensen die echt kunnen filmen. De verhalen zitten daar. De communicatiedienst kan dan meer een faciliterende dienst worden, zoals Eric Goubin dat zegt. Maar dat vraagt nog wel wat cultuurwijziging, dat moet stapsgewijs. Maar we zien nu het bewijs dat er potentieel in zit.” (De tekst gaat voort na de foto.)

storytelling coronacrisis Ziekenhuis Geel
Een verhaal op de website.

De verhalen zijn ook belangrijk voor de ziekenhuismedewerkers zelf. “Ik ben er zeker van dat de manier waarop je extern aan storytelling doet, ook intern de mensen heel erg motiveert. Mensen leren elkaar beter kennen. Een van onze vlogsters was bang dat collega’s negatief zouden reageren op haar eerste video, maar ze heeft meteen zeer veel leuke berichtjes en positieve reacties gekregen van collega’s.”

Categorieën
opleidingen

Online-opleidingen storytelling voortaan permanent bij Verhalenmakers

Voortaan kun je ook online-opleidingen storytelling volgen bij Verhalenmakers. Niet alleen goedkoper, maar voor velen ook praktischer. De eerstvolgende online-opleiding vindt al in juni plaats.

Het coronavirus heeft ook de werking van Verhalenmakers grondig omgegooid. We moeten even afstand houden nu. Maar never waste a good crisis, zoals ze zeggen.

Online-opleidingen via Zoom en Teams

We hebben sinds maart al een tiental opleidingen online gedaan, via Zoom en Teams. Opleidingen die eigenlijk in een lokaal zouden plaatsvinden. Door de coronamaatregelen hebben we daar meteen online-versies van gemaakt.

online-opleidingen storytelling

Die tests vielen verrassend goed mee. We kregen ondertussen ook veel nieuwe vragen. Daarom nemen we nu online-opleidingen permanent in ons aanbod op.

Storytelling voor social profit en overheid

Voortaan zul je elke opleiding dus in een online- of offline-versie kunnen volgen.

We beginnen met de opleiding Storytelling voor social profit en overheid. Je kunt die online-opleiding nu volgen op 4 juni of 17 september. Wie liever de gewone opleiding volgt, kan op 15 oktober (volzet) en 20 oktober naar De Punt in Gent komen.

Voor de andere online-opleidingen maken we de datums binnenkort bekend: storytelling voor kmo’s en zelfstandigen, zelf podcasts maken, en zelf video’s maken met een smartphone. (De tekst gaat voort na de foto.)

online-opleidingen storytelling
Foto Nathan Ansell | Unsplash

De voordelen van online-opleidingen?

Wat zijn de voordelen van online-opleidingen? We geven nog steeds heel erg graag opleidingen in een lokaal, met een kleine groep, waar de interactie natuurlijk optimaal is.

Maar online-opleidingen hebben ook duidelijke voordelen:

  1. Je spaart tijd uit, vaak minstens 2 uur, omdat je je niet moet verplaatsen.
  2. Iedereen kan meteen interessante digitale voorbeelden met elkaar delen.
  3. Wie minder assertief is, stelt sneller vragen, bijvoorbeeld via de chat.
  4. Je kunt de opleiding lekker thuis volgen.
  5. Je kunt de opleiding nadien herbekijken.
  6. Het is goedkoper: we moeten geen lokaal huren en broodjes bestellen.

Schrijf je in voor de online-opleiding Storytelling voor social profit en overheid.

Categorieën
inspiratiedagen

Publiek20, de aftermovie: “We moeten leren van andere sectoren”

De aftermovie van Publiek20 is klaar. We konden op 10 maart weer over het muurtje kijken en veel leren van elkaar. En dat werd duidelijk gewaardeerd.

500 mensen van organisaties in heel Vlaanderen kwamen op 10 maart samen in de Gentse Vooruit voor Publiek20, een inspiratiedag rond communicatie in social profit en overheid. Sprekers waren onder meer Fons Van Dyck, Sofie Verhalle, Tom Rumes, Freek Stevens, Danny Oosterveer en Robin ibens.

De deelnemers reageerden enthousiast. Vooral dat ze over het muurtje konden kijken, waardeerden ze sterk, blijkt uit de aftermovie.

“Om een tunnelvisie te doorbreken moet je spreken met mensen uit andere sectoren, zodat je kan leren van elkaar en tips kan meenemen”, zegt Koen Maertens van Oscare in de aftermovie.

Dank u, Job Van Nieuwenhove van Studio Bonobo voor de mooie beelden!

Publiek20 Koen Maertens

Publiek20 was uitverkocht. Wil je er zeker bij zijn op Publiek21, registreer je op de website van Publiek Centraal.

Categorieën
tips

6 tips van deelnemers aan de opleiding storytelling

Hoe pak je storytelling best aan in social profit en overheid? De deelnemers van de opleiding gisteren zetten zelf enkele tips voor hun collega's op een rijtje.

De opleiding Storytelling voor social profit en overheid van deze lente zit erop (de volgende opleiding vindt plaats in oktober). Op het eind van de dag – het was een online-opleiding, als gevolg van de coronamaatregelen – vroegen we de deelnemers wat ze meenemen naar hun organisatie. We bundelden de antwoorden tot 6 tips.

1. Geef je held een doel

“Op het schema (storycanvas) zie je goed dat de held op het eind van het verhaal weer een evenwicht moet bereiken”, zegt een deelnemer. “Dat is wat wij ook willen bereiken met de mensen waarvoor we werken.”

Je publiek heeft niet veel tijd voor je verhaal, het moet meteen weten waarover het gaat, wat de rode draad is, wat het doel is van je held: het evenwicht herstellen. Het storycanvas van Verhalenmakers biedt jou een houvast bij de voorbereiding van je storytelling. En het biedt jouw publiek een houvast omdat het meteen ziet waar de held naartoe wil.

2. Kies echte mensen als helden

“Je moet echte mensen een verhaal laten vertellen”, zegt een andere deelnemer. “Je kunt niet faken. Het echte verhaal is altijd beter dan iets wat je zou bedenken. Zo maak je het verhaal heel menselijk.”

Storytelling draait rond identificatie: je doelgroep moet zich met je held(in) kunnen vereenzelvigen. Met echte mensen lukt dat makkelijker. Nog makkelijker wordt dat wanneer de held(in) uit de doelgroep zelf komt.

storytelling obstakels
Foto Pau Casals | Unsplash

3. Kies een held met obstakels

“Een filmpje of een tekst mag niet enkel iemand zijn die zijn mening vertelt. Er moeten verschillende obstakels overwonnen worden. Het is dat wat het publiek geboeid houdt. Daardoor blijft het volgen en is het mee met het verhaal”, zegt een derde deelnemer.

Je hoofdpersoon wordt pas interessant als hij obstakels moet overwinnen. Het eerste obstakel geeft je held een doel, er ontstaat een spanningsboog in je verhaal.

4. Storytelling toont concrete actie

“Als je een verhaal vertelt, moet je de kleine stappen benadrukken, je moet die concreet maken”, zegt een vierde deelnemer.

Storytelling draait rond verbeelding. Je publiek moet zich kunnen voorstellen wat er gebeurde. Toon daarom de concrete acties die je held uitvoert, leg zo weinig mogelijk uit waarom hij die acties onderneemt. Als je iemand interviewt voor je verhaal, moet je vooral vragen wat er precies gebeurd is, wat hij precies gedaan heeft.

storytelling locomotief
Photographer: Denis Chick | Source: Unsplash

5. Storytelling als locomotief

“We moeten minder uitleggen in een verhaal”, zegt een deelnemer. “Begin je communicatie met een verhaal en laat je uitleg dan pas volgen.”

“Dat is wat mij ook het meeste is bijgebleven”, vult een andere deelnemer aan. “De radicaliteit van het verhaal. Vertel het verhaal in zijn pure vorm. Vermijd de eigen interpretaties, of het instrumentaliseren van de inhoud.”

Storytelling kun je overal toepassen in je communicatie. Gebruik je verhalen telkens als een locomotief. Begin met een verhaal, dan krijg je meteen een goede connectie met je publiek. Gebruik die connectie om nadien je "droge" informatie te serveren.

6. Wees niet te snel tevreden

“Het is zeker nodig om zorg te besteden aan je verhaal”, besluit een deelnemer. “Ik ben daarom heel dankbaar voor het storycanvas, en de oefeningen die we daarmee gedaan hebben. Wees niet te snel tevreden, blijf zoeken naar waar het verhaal nu echt over gaat.”

Met dank aan Pierre Charlot, Ilse Van Steenlandt, Justine Rooze, Jadrana Demoen, Liesbeth Fiems en Ben Verstreyden voor de tips.

Wil je zelf aan de slag gaan met storytelling? Verhalenmakers maakt niet alleen verhalen, we helpen je ook verhalen maken, onder meer via opleidingen storytelling.

Categorieën
instrumenten

Gratis e-book over storytelling met het storycanvas

Verhalenmakers heeft net een e-book gepubliceerd over storytelling met het storycanvas. Het is gratis voor onze nieuwsbriefabonnees en deelnemers aan onze opleidingen.

Op Publiek20, de inspiratiedag in de Gentse Vooruit, gaven we de sessie Storycanvas. Storytelling in 11 stappen. Die viel zo goed in de smaak dat er we er een boekje van hebben gemaakt. We hebben de tekst uitgewerkt. Het is nu een handleiding waarmee je snel een goed verhaal kunt opzetten.

In mei hebben we het e-book gepubliceerd. Onze nieuwsbriefabonnees en deelnemers aan onze opleidingen krijgen het gratis.

De basis van de handleiding is het storycanvas. Daarmee leg je in minder dan een uur de basis van een sterk verhaal. In elf stappen bouw je een verhaal op en zie je wat je mag weglaten en wat niet.

Door het verhaal op je doelgroep af te stemmen en een spanningsboog te creëren neem je je publiek helemaal mee tot het slot.

Voor alle verhalen die Verhalenmakers maakt in opdracht van organisaties gebruiken we het storycanvas.

Wil je het gratis e-book ontvangen? Schrijf je in op onze (gratis) nieuwsbrief. Of schrijf je in voor een van onze opleidingen. Volgde je al een opleiding, dan krijg je het e-book automatisch toegestuurd.